CUG -  Comitato Unico di Garanzia  per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni

 Istituiti ai sensi dell’art. 57 del dlgs n.165 del 2001 nel Comune di Grugliasco nel 2012, sostituisce, unificando le competenze in un solo organismo i comitati per le pari opportunità e i comitati paritetici sul fenomeno del mobbing, costituiti in applicazione alla contrattazione collettiva, dei quali assume tutte le funzioni previste dalla legge, dai contratti relativi al personale delle amministrazioni pubbliche o da altre disposizioni.

Il funzionamento del CUG è disciplinato dal regolamento adottato con deliberazione G.C. n. 31 del 11 dicembre 2013, in particolare l'articolo 1 stabilisce le finalità e l'articolo 7 le competenze del CUG

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